| [导读]：重庆市南川区国税局在党风廉政建设工作中，积极探索新形式和新方法，以 四色 教育为抓手，将工作具体化，推动党风廉政建设深入开展。 一是红色教育激励党性宗旨。定期举办 秉公 |
重庆市南川区国税局在党风廉政建设工作中，积极探索新形式和新方法，以“四色”教育为抓手，将工作具体化，推动党风廉政建设深入开展。
一是红色教育激励党性宗旨。定期举办“秉公用权、廉洁从政”专题法制讲座，邀请有关专家为全局干部职工讲课，通过教育和启发促进全局上下的法制意识和思想政治素质提高。组织党员干部和入党积极分子到贵州遵义、息烽等红色教育基地参观学习，积极开展讲廉政故事、读历史经典、唱红色歌曲和传修身箴言活动，认真学习身边同志先进事迹，引导干部职工深入思考人生价值的“三个问题”，即“短暂人生的利益取舍”，“有限人生的价值创造”，“平凡人生的所带所留”，从而树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。
二是黄色教育前移思想防线。组织党员领导干部到重庆市南川区监狱接受服刑人员的现身说法教育。收看《问政》、《直击效能顽症》及《7个女贪官的贪腐人生》等警示教育片，为全局干部职工人手订阅一本《南川区廉洁从政读本》，以案明纪，警钟长鸣，筑牢党员干部思想道德防线。
三是绿色教育健全法纪制度。健全完善《南川区国税局党风廉政建设和反腐败工作制度》、《南川区国税局党风廉政建设和反腐败工作意见》等廉政制度，组织全局100余名党员干部参加全区法律法规知识测试。通过绿色制度教育，促使广大党员干部自觉做到勤政为民、廉洁从政。
四是蓝色教育促进内省自律。搞好蓝色廉政文化活动，树立“廉政文化进机关”样板工程，开展党员干部廉政作品创作活动，充实干部职工精神生活、净化干部职工心灵操守。目前，已征集到优秀廉政作品50余件，充实了“廉政文化书屋”；开展好“廉政文化进家庭”活动，充分发挥家庭“贤内助”的促廉作用，已向干部职工家属发送廉政倡议短信600余条，筑牢了家庭拒腐防线，从而促进干部职工时时内省自律。
（瞿小铭）【责任编辑：孔国强】
