| [导读]：云南历史悠久，民风淳朴，千百年来创造了许多赶超跨越、勇攀高峰的骄人业绩，谱写了敢为人先、奋起直追的壮丽篇章。在推动科学发展、和谐发展、跨越发展的伟大征程中，全省各
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“云南历史悠久，民风淳朴，千百年来创造了许多赶超跨越、勇攀高峰的骄人业绩，谱写了敢为人先、奋起直追的壮丽篇章。在推动科学发展、和谐发展、跨越发展的伟大征程中，全省各级党组织和广大党员，一定要继承和弘扬优良传统，树立高原情怀，倡导大山精神，坚忍不拔、勇往直前，创造无愧于时代、无愧于人民的新业绩。……”，这是秦光荣同志在中国共产党云南省第九次党代会上所作报告的部分内容。
高原，指海拔在500m以上、面积大、顶面起伏较小、外围又较陡的高地。本质的特征是，地势相对高差低而海拔相当高；大山又名泰山，指面积、体积、容量、数量、强度、力量超过一般或超过所比较对象，地面上由土石形成的高耸的部分。本质特征是人类精神支柱与力量的象征。而高原情怀，就是具备高远、开放、包容的胸襟；大山精神就是具备坚定、担当、务实的胆识和勇气以及闯劲。高原情怀、大山精神既是云南谋求新一轮大跨越、实现大发展的动力和源泉；也是云南各族人民“十二五”时期的精神坐标，还是建设面向西南开放重要桥头堡的战鼓；更是勤劳而勇敢的26个民族、4600万人民群众在党的路线、方针、政策的正确指引下，手牵手，继续筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、开拓进取、图强奋发、凝心聚力，发扬真抓实干精神，昂首阔步向前走的交响乐。
始建于1994年的云南地税，干部来自五湖四海，十七个春秋的税收成长历程，是云南经济社会发展史的一个小小缩影，而腾冲地税又是这个缩影的一隅。1994年组织入库地方工商各税1695.19万元；“十一五”时期累计组织入库税费240220万元，其中组织入库地方工商各税187673.5万元；“十二五”开局之年，累计组织入库税费111406万元，比上年同期增收35856万元，增幅48%，其中，入库税收90320万元，比上年同期增收26963万元，增幅43%。
一组组真实的数据，无一不在向人们讲述云南经济建设又好又快健康向前发展的过程；一系列令世人刮目相看的奇迹，无一不在集中反映出红土高原各族儿女，在党中央、国务院和各级党委、政府的英明领导下，在建设七彩云南，妆靓美好家园的征程中所取得的丰硕成果。不过，话又说回来，成绩已经成为历史的一页，在新时期、新形势下，任何人既不能有吃老本的想法和凭老路子、机械办事的做法；也不能有躺在“功劳簿”上，停滞不前，不思进取与创新，张口闭口炫耀昔日辉煌，继而产生精神懈怠的借口；更不能有不知权为何物和真正用途，过分看重“官阶”与“长”字所带来福利待遇和奖励比例系数，歪门邪道，利用裙带关系，通过跑、送、要等方式，讨到工作轻松、待遇高之“席位”的理由。
所以，树立高原情怀、弘扬大山精神、打造阳光地税，不妨，第一，放眼世界，立足忠诚国家税收事业，恪尽职守，不断加强学习，用科学的先进文化知识和业务技能，陶冶思想情操，丰富人生阅历，增长才干，找准夯实思想基础和前进方向的路子，增强明辨是非的能力；
第二，认真领会树立高原情怀，倡导大山精神的真正内涵。仔细掂量按照“内提素质，外树形象，打造阳光地税”总目标，切实贯彻落实“依法治税、阳光办税、科技管税、人才兴税、着力培税、服务促税”的总要求，如何才能不断挖掘干部潜力，不重滔廉颇老矣的覆辙，不人为随意设置年龄段这高门槛，真正实现人尽其才、物尽其用的目标；
第三，摆正位置，认真思考财政部国家税务总局调整增值税和营业税起征点幅度以及印发《营业税改征增值税试点方案》以后，地税部门将如何积极培植税源，组织收入，继续实现组织入库税费不断迈上新台阶的目标；
第四，广开言路，开门纳谏，认真听取一切有利于地税事业发展的建议和意见，及时改正民主“口头风”和“关起门来搞评议”以及“一言谈”官僚作风暨虚报浮夸和投机取巧、照抄照搬、掠夺他人劳动成果等错误行为；
明白“不驰于空想，不鹜于虚声”的道理。第五，做人诚实，态度明朗，要把树立什么、弘扬什么、打造什么、褒奖什么、鼓励什么、鞭策什么、教育什么、约束什么、惩处什么、杜绝什么、预防什么、治理什么、创建什么等问题，除了开诚布公地向全体干部职工，讲明白、说清楚外，还必须要求领导干部（包括二级领导班子以及带“长”的干部），身先士卒，率先垂范，起好带头作用；与此同时，健全工作数量和质量以及工作难易程度与奖惩对等、金额匹配、激励机制配套的管理制度。若发现有行政管理和税收执法过错以及违反各项规章管理制度行为时，必须按照奖励比例系数的份额，均等给予处罚，体现公平、公正的原则；
第六，警钟长鸣，清廉从税。不仅要目不眩五色，而且要管住自己的手、口、腿，并且不能做“语言的巨人、行动的矮子”。具备“晾晒账本”的勇气，既要说明经济来源、支出、结余等总账的内容，也要讲清楚预算科目中的目和节以及二级暨三级明细账的内容，更要详细地说明每一项经济活动的具体内容和经费开支精确到元角分的细节，让全体干部都知道单位和部门“家有多大、业有多大”。切实做好内部与外部审计工作，起到相互监督，坚决杜绝经济开支打“马虎眼”、资金流向不清晰等经济管理“盲区”，有力保护干部，真正实现打造阳光地税的奋斗目标。（赖星耀）【责任编辑：曹雅】
